El proper dia 12 de juny tindrà lloc la cloenda del programa de mentoria M2m a les instal·lacions que l’empresa Aigues de Barcelona té a la ciutat de Cornellà. Es tracta d’una sessió oberta a qualsevol persona, professional o institució amb interès a conèixer el programa i les protagonistes d’aquesta edició. La sessió està … Continua llegint
El dimecres 25 d’abril, a les 19,00 h, Dones en xarxa presenta al Movistar Centre la seva nova iniciativa “Les Tic són Nostres“. Presentarà l’acte Lourdes Muñoz , presidenta de dones en Xarxa, comptant amb Mireia Mata , Directora General d’Igualtat per donar la benvinguda a les assistents. Tot seguit es farà la taula rodona: Per què … Continua llegint
De les 25 parelles de mentoria que el programa M2m té en marxa en la seva edició 2017-2018, avui la Vanguardia treu l’entrevista que li va realitzar fa uns dies a la parella formada per la Mireia Furriol, enginyera industrial a HP i la Judith Doral, estudiant de màster a l’ETSEIB de la UPC. Per … Continua llegint
El Club Alumni de Dones Politècniques organitza la 3a. trobada grupal del programa de mentoria M2m 2017-2018. En aquesta ocasió, serà una sessió lúdica de construcció i participació de totes les persones assistents, amb l’objectiu identificar i acabar dissenyant com son les empreses que ens poden agradar més de cara a futures oportunitats. Programa: … Continua llegint
El Club Alumni de Dones Politècniques va organitzar el 14 de febrero de 2018 la 2a trobada grupal del programa de mentoria M2m 2017-2018. La primera part de la sessió va consistir en una taula d’experts centrada en la Selecció i retenció del talent de dones politècniques. Les persones convidades a parlar a l’acte … Continua llegint
El Club Alumni de Dones Politècniques organitza la 2a trobada grupal del programa de mentoria M2m 2017-2018. Cada vegada més, les empreses cerquen com incrementar la presència de dones a despatxos, laboratoris, fàbriques i estructures de gestió i direcció. És ja una evidència que les empreses amb més dones als llocs de direcció són més productives i rendibles. … Continua llegint
La mentoria és una relació de desenvolupament personal en la qual una persona més experimentada dóna suport a una altra persona amb menys experiència o coneixement. El programa M2m, coordinat pel Club Alumni de Dones Politècniques, fomenta l’apoderament i el desenvolupament de la carrera professional de les estudiantes i titulades UPC en els àmbits acadèmic i/o empresarial, a … Continua llegint
El dia 20 de juny va tenir lloc la sessió de cloenda del programa M2m en la seva edició 2016-2017, a la que van assistir-hi mentores i mentorades de l’edició actual, algunes mentorades de les edicions anteriors així com diverses persones interessades en la propera edició. També estaven convidades algunes empreses que volien aportar la … Continua llegint
4a trobada: Posa en valor l’M2m Data: 20 de juny Lloc: Aula Capella , ETSEIB Av Diagonal 647, Barcelona Horari: 18:00 a 20:30 hores Durant tot el curs acadèmic les mentores i les mentorades han anat treballant conjuntament per avançar en les seves relacions professionals i personals. Ara toca reflexionar, tancar l’exercici i marcar … Continua llegint
La Jornada UPC Alumi s’organitza anualment amb l’objectiu de facilitar el ‘networking’ entre les persones que han estudiat a la UPC i que tenen alguna vinculació, amb l’objectiu d’aprofundir en un tema d’interès social i/o professional. La 6a edició porta per títol: “UPC i entorn: La Universitat implicada en la transformació del territori” i … Continua llegint
Moltes són les activitats i xerrades que aquesta setmana s’organitzen al voltant del 8 de març, el dia de la dona treballadora. A la vegada, cada dia la premsa presenta informacions, estudis i notícies que parlen sobre el sostre de vidre, la presencia de la dona en càrrecs directius, les diferències salarials i altres qüestions … Continua llegint
Jon Kabat-Zinn defineix el Mindfulness com la qualitat de “prestar atenció de manera intencional al moment present, sense jutjar-lo”. Entre els beneficis de la pràctica del Mindfulness podem destacar: la millora de la gestió de l’estrès i l’ansietat, l’increment de la nostra capacitat de concentració en la feina o en l’estudi, la potenciació de la … Continua llegint
Jon Kabat-Zinn defineix el Mindfulness com la qualitat de “prestar atenció de manera intencional al moment present, sense jutjar-lo”. Entre els beneficis de la pràctica del Mindfulness podem destacar: la millora de la gestió de l’estrès i l’ansietat, l’increment de la nostra capacitat de concentració en la feina o en l’estudi, la potenciació de la … Continua llegint
